和歌山県上富田町は、臨時的、短期的な就業を希望する高齢者に仕事を提供するシルバー人材センターについて、住民からの要望やアンケートも踏まえ、設立することにした。今後、設立準備委員会で場所や計画などを検討し、来年４月のスタートを目指す。


　町長寿課によると、県内でシルバー人材センターがないのは上富田と太地、北山の３町村。人口１万人以上の規模の町でないのは上富田町だけ。毎年、住民から設立の要望があり、草刈りの相談があれば、近隣のシルバー人材センターを紹介する状況だという。

　運営について他市町村の状況を見るなど検討し、さらに住民の要望の把握や設立可否についての客観的資料が必要と考え、アンケートを行った。４月から５月にかけて、無作為に６０歳以上千人（回答率４９・２％）、６０歳未満５００人（３３・４％）、５０の事業所（６４％）を対象にした。

　その結果、シルバー人材センターの設立が「必要」「どちらかといえば必要」と答えた割合は６０歳以上で８８％、６０歳未満では８９・２％に達した。参加については「できればしたい」５８人（１１・８％）、「説明を聞いてから」１３５人（２７・５％）、参加しない１６４人（３３・３％）だった。

　町は設立の意向について、５日の町議会厚生建設常任委員会で説明。２０日の一般質問で、あらためて中井照恵議員（公明）が、経緯などについて聞いた。

　宮本真理長寿課長は、センター設立後の運営は法人が行うことになり、町が社会福祉協議会に委託して、１人暮らし高齢者の草刈りなどの手助けをしている「たすけあいくちくまのステーション」事業は、シルバー人材センター設立に伴い廃止する方向だとした。たすけあい事業の年間委託料は２００万円で、シルバー人材センターの事業費もその範囲でできるとの見通しを示した。

　中井議員は、高齢者の就活相談を受け付けるワンストップの窓口機能を持たせるなど、内容の充実を求めた。吉本和広議員（共産）は登録者の募集について聞き、町は説明会を開催し、町広報やホームページ、チラシなどで募集する予定だと答えた。