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個人のキャリアをオープンにするコミュニティ「OpenWorkキャリア」を開始しました
ユーザー間での具体的な情報交換が可能。経歴や年収推移の検索も
2025年3月27日
オープンワーク株式会社
個人のキャリアをオープンにするコミュニティ
「OpenWorkキャリア」を開始しました ―ユーザー間での具体的な情報交換が可能。経歴や年収推移の検索も―
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O2-iu0h4UZE】
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤陽樹）は、「個人」のキャリア情報をオープンにするコミュニティサービス「OpenWorkキャリア」を正式に開始したことをお知らせします。当社はこれまでOpenWorkの運営によって、1,800万件を超える社員クチコミを集め、知られざる「会社」の姿を届けてきました。一方、「個人」が主語になるサービスは限られていました。相談しにくいキャリアの悩みについて情報交換し、匿名でも信頼できる情報が集まる場を目指してまいります。
「OpenWorkキャリア」開発背景
当社は2007年の創業以来、労働市場を変革すべく挑戦を続けてまいりましたが、この間、労働環境は大きく変化しました。急速な技術進化や事業環境の変化などによって、企業が人材に求めるスキルも変わりつつあります。また、労働力不足を背景とした「売り手市場」によって、企業が求職者を選ぶだけでなく、個人も転職・就職する企業を選びやすくなりました。企業と個人、双方が互いに選びあう社会になろうとしています。
「求められる人材像の変化」と「売り手市場」。この2つの変化から、個人は自らのキャリアを会社に預けることなく、自分自身でキャリアをデザインし、磨き、主体的に選択することがますます求められるようになっています。
しかしながら、日本においては多くの企業で総合職採用や終身雇用といった独自の採用・雇用システムがとられており、個人のキャリアは会社に委ねることが一般的です。そのため、日本のジョブマーケットには、個人が容易にアクセスでき、有用なキャリアに関する情報が不足しています。
自分のキャリアを自分で描き、キャリアオーナーシップを持つ人材を増やすために、まずは「個人」の知られざるキャリア情報を透明化すべく生まれたのが「OpenWorkキャリア」です。本サービスは、キャリアや転職、年収などなかなか聞きにくい悩みに関する情報交換や、自分と似たキャリアを歩むユーザーの情報に触れることができます。
一社で長く勤める時代は変わり、転職やリスキリング、副業などキャリアの選択肢は多様化しています。すぐに解決しなかったとしても、多くの意見や決断に触れることでユーザー一人ひとりのキャリアの前進に貢献することを目指します。将来的には、OpenWorkリクルーティングとの接続強化による個人主体の転職支援、OpenWorkキャリアと会社クチコミのデータを相互に活用した組織課題分析といった、ジョブマーケットの透明化・活性化につながる施策を検討しています。
なお、本サービスは2024年7月に試験的にベータ版として開始しています。現在までに約12,000名のユーザーが登録し、このうち約6割を20-30代が占めます。また、ユーザーから投稿された約8,000件のキャリア情報を掲載しています。ベータ版からの継続的な機能拡充により、投票、質問への「参考になった」評価、コメント、フォローなど、活発なユーザー間コミュニケーションが生まれています。これまでに約7,000件の投票、約5,000件の「参考になった」評価、約5,000件のフォロー、約1,700件のコメントが寄せられており、ユーザー同士の相互支援を促進するコミュニティとして成長しています。
ご利用方法
1. 以下のURLよりアクセスください
OpenWorkキャリア：https://career.openwork.jp/
2. 無料のユーザー登録後、キャリアサマリー（社名、業種、年収、職種など）を入力するとすべての機能をご利用いただけます。社名は公開・非公開の選択可能。個人が自由に設定したニックネームが表示されます。
主な機能
キャリア事例・年収推移の検索
職種・業界・年代・年収から、自分と近いキャリアや興味のあるキャリアの事例を検索でき、合致したユーザーのキャリアサマリーが表示されます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O3-SELEX739】
質問・コメントの投稿
キャリアに関連する「給与・年収」「企業内文化・組織風土」「転職・異動」「学び・スキルアップ」「家族・育児」など13のカテゴリから、自由に質問・コメントを投稿することができます。また、質問を投稿する際は投票機能を使うことができ、ユーザーの意見や実態を定量的に把握することが可能です。投票に参加したユーザーには、投票結果を年代別や年収別で見ることができます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O4-VE8BQ7TI】
チャンネル
営業・エンジニア・経理などの職種や業界ごとに特化した情報共有・交換の場です。興味のある職種や業界に参加することで、効率よく情報を収集できます。同じ職種や業界のユーザー同士では、より具体的な相談もしやすくなります。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O5-h3sfE8ar】
ダイレクト質問
ユーザー同士が1対1で、キャリアに関する相談ができる機能です。自分に近いキャリアや関心のあるキャリアを歩むユーザーに直接質問を送り、やりとりすることができます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O6-CGkkO3LS】
Web履歴書連携とキャリア認証
OpenWorkに登録したWeb履歴書データを簡単にインポートする連携機能です。数クリックでキャリア情報を反映でき、スムーズにサービスを開始いただけます。Web履歴書連携ユーザーには「キャリア認証」マークが表示され、匿名でも信頼できる情報交換を実現しています。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O7-2Q87vZ2h】
【OpenWork について】
OpenWork(オープンワーク)では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約1,880 万件が蓄積されており、ユーザー数は約 709万人(2025年2月末時点)となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
サービスサイトURL：https://www.openwork.jp/
【会社概要】
代表者：代表取締役 大澤 陽樹
所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
事業内容：転職・就職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork（オープンワーク）」の開発・運用業務
資本金：1,649百万円
上場市場：東証グロース市場（証券コード5139）
プレスリリース詳細へ https://kyodonewsprwire.jp/release/202503276381
2025年3月27日
オープンワーク株式会社
個人のキャリアをオープンにするコミュニティ
「OpenWorkキャリア」を開始しました ―ユーザー間での具体的な情報交換が可能。経歴や年収推移の検索も―
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O2-iu0h4UZE】
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤陽樹）は、「個人」のキャリア情報をオープンにするコミュニティサービス「OpenWorkキャリア」を正式に開始したことをお知らせします。当社はこれまでOpenWorkの運営によって、1,800万件を超える社員クチコミを集め、知られざる「会社」の姿を届けてきました。一方、「個人」が主語になるサービスは限られていました。相談しにくいキャリアの悩みについて情報交換し、匿名でも信頼できる情報が集まる場を目指してまいります。
「OpenWorkキャリア」開発背景
当社は2007年の創業以来、労働市場を変革すべく挑戦を続けてまいりましたが、この間、労働環境は大きく変化しました。急速な技術進化や事業環境の変化などによって、企業が人材に求めるスキルも変わりつつあります。また、労働力不足を背景とした「売り手市場」によって、企業が求職者を選ぶだけでなく、個人も転職・就職する企業を選びやすくなりました。企業と個人、双方が互いに選びあう社会になろうとしています。
「求められる人材像の変化」と「売り手市場」。この2つの変化から、個人は自らのキャリアを会社に預けることなく、自分自身でキャリアをデザインし、磨き、主体的に選択することがますます求められるようになっています。
しかしながら、日本においては多くの企業で総合職採用や終身雇用といった独自の採用・雇用システムがとられており、個人のキャリアは会社に委ねることが一般的です。そのため、日本のジョブマーケットには、個人が容易にアクセスでき、有用なキャリアに関する情報が不足しています。
自分のキャリアを自分で描き、キャリアオーナーシップを持つ人材を増やすために、まずは「個人」の知られざるキャリア情報を透明化すべく生まれたのが「OpenWorkキャリア」です。本サービスは、キャリアや転職、年収などなかなか聞きにくい悩みに関する情報交換や、自分と似たキャリアを歩むユーザーの情報に触れることができます。
一社で長く勤める時代は変わり、転職やリスキリング、副業などキャリアの選択肢は多様化しています。すぐに解決しなかったとしても、多くの意見や決断に触れることでユーザー一人ひとりのキャリアの前進に貢献することを目指します。将来的には、OpenWorkリクルーティングとの接続強化による個人主体の転職支援、OpenWorkキャリアと会社クチコミのデータを相互に活用した組織課題分析といった、ジョブマーケットの透明化・活性化につながる施策を検討しています。
なお、本サービスは2024年7月に試験的にベータ版として開始しています。現在までに約12,000名のユーザーが登録し、このうち約6割を20-30代が占めます。また、ユーザーから投稿された約8,000件のキャリア情報を掲載しています。ベータ版からの継続的な機能拡充により、投票、質問への「参考になった」評価、コメント、フォローなど、活発なユーザー間コミュニケーションが生まれています。これまでに約7,000件の投票、約5,000件の「参考になった」評価、約5,000件のフォロー、約1,700件のコメントが寄せられており、ユーザー同士の相互支援を促進するコミュニティとして成長しています。
ご利用方法
1. 以下のURLよりアクセスください
OpenWorkキャリア：https://career.openwork.jp/
2. 無料のユーザー登録後、キャリアサマリー（社名、業種、年収、職種など）を入力するとすべての機能をご利用いただけます。社名は公開・非公開の選択可能。個人が自由に設定したニックネームが表示されます。
主な機能
キャリア事例・年収推移の検索
職種・業界・年代・年収から、自分と近いキャリアや興味のあるキャリアの事例を検索でき、合致したユーザーのキャリアサマリーが表示されます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O3-SELEX739】
質問・コメントの投稿
キャリアに関連する「給与・年収」「企業内文化・組織風土」「転職・異動」「学び・スキルアップ」「家族・育児」など13のカテゴリから、自由に質問・コメントを投稿することができます。また、質問を投稿する際は投票機能を使うことができ、ユーザーの意見や実態を定量的に把握することが可能です。投票に参加したユーザーには、投票結果を年代別や年収別で見ることができます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O4-VE8BQ7TI】
チャンネル
営業・エンジニア・経理などの職種や業界ごとに特化した情報共有・交換の場です。興味のある職種や業界に参加することで、効率よく情報を収集できます。同じ職種や業界のユーザー同士では、より具体的な相談もしやすくなります。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O5-h3sfE8ar】
ダイレクト質問
ユーザー同士が1対1で、キャリアに関する相談ができる機能です。自分に近いキャリアや関心のあるキャリアを歩むユーザーに直接質問を送り、やりとりすることができます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O6-CGkkO3LS】
Web履歴書連携とキャリア認証
OpenWorkに登録したWeb履歴書データを簡単にインポートする連携機能です。数クリックでキャリア情報を反映でき、スムーズにサービスを開始いただけます。Web履歴書連携ユーザーには「キャリア認証」マークが表示され、匿名でも信頼できる情報交換を実現しています。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202503276381-O7-2Q87vZ2h】
【OpenWork について】
OpenWork(オープンワーク)では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集している WEB サイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約1,880 万件が蓄積されており、ユーザー数は約 709万人(2025年2月末時点)となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
サービスサイトURL：https://www.openwork.jp/
【会社概要】
代表者：代表取締役 大澤 陽樹
所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
事業内容：転職・就職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork（オープンワーク）」の開発・運用業務
資本金：1,649百万円
上場市場：東証グロース市場（証券コード5139）
プレスリリース詳細へ https://kyodonewsprwire.jp/release/202503276381
提供：
