九州大学ラクロス部が株式会社GLUGとスポンサー契約を締結
株式会社スポンサーズブースト
部活へのスポンサー契約が増えることで、資金不足の悩みが解消し遠征の機会も増加
株式会社GLUG様との契約時、九州大学ラクロス部のメンバーと記念撮影（前列左より2番目株式会社GLUG 代表取締役社長 佐藤様、後列左端 株式会社スポンサーズブースト 代表取締役 西里）
株式会社スポンサーズブースト（本社：大阪市西区、設立：2023年8月）は、企業が大学の部活に対して、小口でスポンサー出資ができるプラットフォーム「SPONSORS BOOST」を開発・販売しています。このたび、「SPONSORS BOOST」を利用して、九州大学ラクロス部が障がい福祉事業などを手掛ける株式会社GLUG （本社：東京都港区、設立2009年7月）と3社目のスポンサー契を締結しましたので、お知らせします。
SPONSORS BOOSTとは
大学の部活に対して企業が小口(1部活につき30,000円/月～ ※税抜)で、スポンサー出資ができるプラットフォームです。
【部活のメリット】
1 企業からの費用サポート
2 部員数の増加と部員のモチベーションもアップ
3 部活とスポンサー企業を通して、早期からキャリア形成が可能
【企業側のメリット】
1 大学入学時から部活動へ取り組む学生へのアプローチ
2 コストパフォーマンス
3 企業のイメージアップ
九州大学ラクロス部が出資前に困っていたこと
九州大学ラクロス部は、1995年に創設し、現在部員は87名、九州大学多目的グランドを中心に活動しています。
○出資前の困りごと
遠征は個人負担であるため、年に数回しか遠征に行くことができませんでした。また慢性的な資金不足により備品も十分に買えない状況でした。
○出資を受けた結果
現在、複数の企業からスポンサー出資いただいています。その結果、関東遠征の機会が増え、レベルの高い関東大学チームとの距離感がわかり、質の高い練習が圧倒的に増えました。
今回のスポンサー契約の締結についてあたり、株式会社GLUG様からのメッセージ
この度は九州大学男子ラクロス部とスポンサー契約を結ばせて頂きました。
まずはこのような機会を提供してくれたスポンサーズブーストさんに心から感謝申し上げます。
普段優秀な学生さん達と接する機会が少ない中で、長い期間にわたって会社のPRができ、学生さん達と交流を図ることができるのが何よりの魅力です。将来の可能性に満ち溢れている学生さんとの交流は会社側にとっても成長の機会だと考えます。例えば、新卒採用など会社に直接的なメリットなどがなかったとしても、学生さん達に対して将来のキャリアの可能性を広げるお手伝いができることはとても嬉しいことですし、会社の活性化にも繋がると思っています。
株式会社GLUG 代表取締役社長 佐藤 洋平様
SPONSORS BOOSTを開発した理由
SPONSORS BOOSTを開発したきっかけは、学生時代の実体験からです。九州大学のラクロス部に所属し、90名くらいの部員がいたのですが、部費が払えない理由で、毎年5～6名が退部していました。一方で、就活になると体育会部活に所属しているだけで優遇される経験をしました。
また、社会人になっても企業が優秀な学生と接点を持つことの難しさについても実感しました。そのため双方のニーズをマッチするSPONSORS BOOSTのサービスを始めました。
株式会社スポンサーズブースト 代表取締役 西里 将志
＜補足資料＞
■SPONSORS BOOSTの詳細
「SPONSORS BOOST」は、大学の部活に対して企業が小口でスポンサー出資をできるプラットフォームです。
【部活のメリット】
1 企業からの費用サポート
スポンサー契約により企業が部活動費を支援し、部員の経済的不安を軽減します。
2 部員数の増加と部員のモチベーションもアップ
スポンサーの存在をアピールすることで部活の認知度が向上し、新入生や優秀な選手を効率よく獲得できます。スポンサー企業が応援することで、部員のモチベーションもあがります。
3 部活を通して、早期からキャリア形成が可能
スポンサー企業との接点ができることで、大学生活の早期から就活情報を得ることができます。
【企業側のメリット】
1 早期から部活動へ取り組む学生へのアプローチ
体育会系だけではなく、部活に取り組む学生は、前に踏み出すための資質、考え抜くための資質、チームで働くための資質、誠実さのための資質は一般学生より高い傾向があると言われています。スポンサーとして出資することで、現役学生の一覧を閲覧することや部員との交流をすることで、企業にとって魅力ある、社会人基礎力の高い学生を新入生の時点から接点が持てます。
2 コストパフォーマンス
最低費用は、1部活につき30,000円/月～（税抜）。1部活の投資費用で考えると、毎年1名採用できれば一般的な採用コストより節約ができます。
3 企業のイメージアップ
部活を通して地域貢献に取り組めます。また、SDGsに基づく社会的意義も向上できます。
■株式会社GLUG
事業内容：・障がい福祉事業
・デリバリー事業
本社所在地：東京都港区東麻布2-16-3
代表取締役社長 前田 拓哉氏・代表取締役社長 佐藤 洋平氏
設立：2009年7月22日
資本金15,000,000円
従業員数：137名（2022年12月31日現在）
URL：https://glug.co.jp/
■株式会社スポンサーズブースト
設立： 2023年8月
代表： 代表取締役 西里 将志
本社所在地： 大阪市西区新町１丁目5-7 四ツ橋ビルディング2F
資本金：45,000,000円
従業員数： 8人
事業内容： 企業が大学部活に小口スポンサー出資できるプラットフォームを開発・販売
URL： https://sponsors-boost.com
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部活へのスポンサー契約が増えることで、資金不足の悩みが解消し遠征の機会も増加
株式会社GLUG様との契約時、九州大学ラクロス部のメンバーと記念撮影（前列左より2番目株式会社GLUG 代表取締役社長 佐藤様、後列左端 株式会社スポンサーズブースト 代表取締役 西里）
株式会社スポンサーズブースト（本社：大阪市西区、設立：2023年8月）は、企業が大学の部活に対して、小口でスポンサー出資ができるプラットフォーム「SPONSORS BOOST」を開発・販売しています。このたび、「SPONSORS BOOST」を利用して、九州大学ラクロス部が障がい福祉事業などを手掛ける株式会社GLUG （本社：東京都港区、設立2009年7月）と3社目のスポンサー契を締結しましたので、お知らせします。
SPONSORS BOOSTとは
大学の部活に対して企業が小口(1部活につき30,000円/月～ ※税抜)で、スポンサー出資ができるプラットフォームです。
【部活のメリット】
1 企業からの費用サポート
2 部員数の増加と部員のモチベーションもアップ
3 部活とスポンサー企業を通して、早期からキャリア形成が可能
【企業側のメリット】
1 大学入学時から部活動へ取り組む学生へのアプローチ
2 コストパフォーマンス
3 企業のイメージアップ
九州大学ラクロス部が出資前に困っていたこと
九州大学ラクロス部は、1995年に創設し、現在部員は87名、九州大学多目的グランドを中心に活動しています。
○出資前の困りごと
遠征は個人負担であるため、年に数回しか遠征に行くことができませんでした。また慢性的な資金不足により備品も十分に買えない状況でした。
○出資を受けた結果
現在、複数の企業からスポンサー出資いただいています。その結果、関東遠征の機会が増え、レベルの高い関東大学チームとの距離感がわかり、質の高い練習が圧倒的に増えました。
今回のスポンサー契約の締結についてあたり、株式会社GLUG様からのメッセージ
この度は九州大学男子ラクロス部とスポンサー契約を結ばせて頂きました。
まずはこのような機会を提供してくれたスポンサーズブーストさんに心から感謝申し上げます。
普段優秀な学生さん達と接する機会が少ない中で、長い期間にわたって会社のPRができ、学生さん達と交流を図ることができるのが何よりの魅力です。将来の可能性に満ち溢れている学生さんとの交流は会社側にとっても成長の機会だと考えます。例えば、新卒採用など会社に直接的なメリットなどがなかったとしても、学生さん達に対して将来のキャリアの可能性を広げるお手伝いができることはとても嬉しいことですし、会社の活性化にも繋がると思っています。
株式会社GLUG 代表取締役社長 佐藤 洋平様
SPONSORS BOOSTを開発した理由
SPONSORS BOOSTを開発したきっかけは、学生時代の実体験からです。九州大学のラクロス部に所属し、90名くらいの部員がいたのですが、部費が払えない理由で、毎年5～6名が退部していました。一方で、就活になると体育会部活に所属しているだけで優遇される経験をしました。
また、社会人になっても企業が優秀な学生と接点を持つことの難しさについても実感しました。そのため双方のニーズをマッチするSPONSORS BOOSTのサービスを始めました。
株式会社スポンサーズブースト 代表取締役 西里 将志
＜補足資料＞
■SPONSORS BOOSTの詳細
「SPONSORS BOOST」は、大学の部活に対して企業が小口でスポンサー出資をできるプラットフォームです。
【部活のメリット】
1 企業からの費用サポート
スポンサー契約により企業が部活動費を支援し、部員の経済的不安を軽減します。
2 部員数の増加と部員のモチベーションもアップ
スポンサーの存在をアピールすることで部活の認知度が向上し、新入生や優秀な選手を効率よく獲得できます。スポンサー企業が応援することで、部員のモチベーションもあがります。
3 部活を通して、早期からキャリア形成が可能
スポンサー企業との接点ができることで、大学生活の早期から就活情報を得ることができます。
【企業側のメリット】
1 早期から部活動へ取り組む学生へのアプローチ
体育会系だけではなく、部活に取り組む学生は、前に踏み出すための資質、考え抜くための資質、チームで働くための資質、誠実さのための資質は一般学生より高い傾向があると言われています。スポンサーとして出資することで、現役学生の一覧を閲覧することや部員との交流をすることで、企業にとって魅力ある、社会人基礎力の高い学生を新入生の時点から接点が持てます。
2 コストパフォーマンス
最低費用は、1部活につき30,000円/月～（税抜）。1部活の投資費用で考えると、毎年1名採用できれば一般的な採用コストより節約ができます。
3 企業のイメージアップ
部活を通して地域貢献に取り組めます。また、SDGsに基づく社会的意義も向上できます。
■株式会社GLUG
事業内容：・障がい福祉事業
・デリバリー事業
本社所在地：東京都港区東麻布2-16-3
代表取締役社長 前田 拓哉氏・代表取締役社長 佐藤 洋平氏
設立：2009年7月22日
資本金15,000,000円
従業員数：137名（2022年12月31日現在）
URL：https://glug.co.jp/
■株式会社スポンサーズブースト
設立： 2023年8月
代表： 代表取締役 西里 将志
本社所在地： 大阪市西区新町１丁目5-7 四ツ橋ビルディング2F
資本金：45,000,000円
従業員数： 8人
事業内容： 企業が大学部活に小口スポンサー出資できるプラットフォームを開発・販売
URL： https://sponsors-boost.com
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