スマートバリュー、健康経営の推進目的と体制を確立
～Well-Beingを実現し、生産性向上と価値創造へ～
株式会社スマートバリュー（住所：大阪府大阪市、取締役兼代表執行役社長 渋谷 順、以下：当社）は、健康経営を重要な経営のテーマと捉え、この度、健康経営推進の目的及び体制を定めました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409096072-O4-Tq8Go56E】
健康経営の推進目的
当社は、「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創ること」をミッションとし、健康経営はその実現を支える重要な経営テーマとして捉えています。
健康経営を推進することで社員の健康意識醸成および健康行動を促し、社員のWell-Being （※）を実現し、社員全員が“SMART WORK”している状態を目指します。
※Well-Being（ウェルビーイング）とは
「Well（よい）」と「Being（状態）」が組み合わさった言葉で、身体的に良好なだけでなく、心身共に満たされた状態を表す概念のこと。
健康経営の推進体制
当社では健康経営を重要な経営のテーマと捉え、代表執行役社長が健康経営推進の最高責任者となり、社員の健康維持・増進への取り組みを推進しています。
また、執行役・各事業部の責任者（Division Manager）と人事部門が連携して健康経営の施策を企画・推進し、健康経営の全社的な浸透と継続的な推進を図っています。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409096072-O3-90vT0t2o】
SMART WORKとは
すべての仕事にワクワク感、ENJOY JOB、オープン、協働等のフィロソフィーを体現し、「スマート（賢い、無駄がない、洗練された等）」に働いている。時間という最重要な資源に真剣に向き合い、決められた時間で成果を出せる、メリハリのある働き方。時代や環境に合わせた変革やイノベーションを生み出す働き方、それがSMART VALUEの社員らしい働き方と考えます。
そのためのあらゆる施策を考え、目的を定め、実行するプロジェクトが“SMART WORK”です。
コーポレートサイト内に健康経営に関するページを追加
本年7月に公開したDE&I／SMARTWORKページ 内に、新たに健康経営に関するページを追加いたしました。
https://www.smartvalue.ad.jp/diversity/health/
オフィスワーカー向けの健康支援サービス
個人の心身の健康は企業にとっても重要なテーマです。当社は、この社会課題解決への取り組みとして、2025年3月からグラングリーン大阪にて、オフィスワーカー向けの健康支援サービスを展開する施設を開業予定です。
＜オフィスワーカー向けウェルビーイング向上スペース SLOW AND STEADY＞
https://www.smartvalue.ad.jp/business/slow_and_steady/
当社は、今後も働く環境の整備や様々な両立支援への対応・健康推進等に継続的に取り組み、誰もが安心してイキイキと働ける環境づくりと社員のWell-Being実現に努めてまいります。
【株式会社スマートバリュー 会社概要】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107302/202409096072/_prw_PT1fl_WE17zSSo.png】
プレスリリース詳細へ https://kyodonewsprwire.jp/release/202409096072
株式会社スマートバリュー（住所：大阪府大阪市、取締役兼代表執行役社長 渋谷 順、以下：当社）は、健康経営を重要な経営のテーマと捉え、この度、健康経営推進の目的及び体制を定めました。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409096072-O4-Tq8Go56E】
健康経営の推進目的
当社は、「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創ること」をミッションとし、健康経営はその実現を支える重要な経営テーマとして捉えています。
健康経営を推進することで社員の健康意識醸成および健康行動を促し、社員のWell-Being （※）を実現し、社員全員が“SMART WORK”している状態を目指します。
※Well-Being（ウェルビーイング）とは
「Well（よい）」と「Being（状態）」が組み合わさった言葉で、身体的に良好なだけでなく、心身共に満たされた状態を表す概念のこと。
健康経営の推進体制
当社では健康経営を重要な経営のテーマと捉え、代表執行役社長が健康経営推進の最高責任者となり、社員の健康維持・増進への取り組みを推進しています。
また、執行役・各事業部の責任者（Division Manager）と人事部門が連携して健康経営の施策を企画・推進し、健康経営の全社的な浸透と継続的な推進を図っています。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409096072-O3-90vT0t2o】
SMART WORKとは
すべての仕事にワクワク感、ENJOY JOB、オープン、協働等のフィロソフィーを体現し、「スマート（賢い、無駄がない、洗練された等）」に働いている。時間という最重要な資源に真剣に向き合い、決められた時間で成果を出せる、メリハリのある働き方。時代や環境に合わせた変革やイノベーションを生み出す働き方、それがSMART VALUEの社員らしい働き方と考えます。
そのためのあらゆる施策を考え、目的を定め、実行するプロジェクトが“SMART WORK”です。
コーポレートサイト内に健康経営に関するページを追加
本年7月に公開したDE&I／SMARTWORKページ 内に、新たに健康経営に関するページを追加いたしました。
https://www.smartvalue.ad.jp/diversity/health/
オフィスワーカー向けの健康支援サービス
個人の心身の健康は企業にとっても重要なテーマです。当社は、この社会課題解決への取り組みとして、2025年3月からグラングリーン大阪にて、オフィスワーカー向けの健康支援サービスを展開する施設を開業予定です。
＜オフィスワーカー向けウェルビーイング向上スペース SLOW AND STEADY＞
https://www.smartvalue.ad.jp/business/slow_and_steady/
当社は、今後も働く環境の整備や様々な両立支援への対応・健康推進等に継続的に取り組み、誰もが安心してイキイキと働ける環境づくりと社員のWell-Being実現に努めてまいります。
【株式会社スマートバリュー 会社概要】
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107302/202409096072/_prw_PT1fl_WE17zSSo.png】
プレスリリース詳細へ https://kyodonewsprwire.jp/release/202409096072
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