NDIソリューションズ、オービックビジネスコンサルタントの「総務人事奉行クラウド」のデータ活用を素早く実現できるDomoクイックスタートテンプレート（HR編）の提供を開始
NDIソリューションズ株式会社
今回の新カードでは、企業の障がい者雇用率や育児休暇取得率をダッシュボードで簡単に視覚化し、自社の雇用状況を明確に把握することができ、外部への報告（コンプライアンスの強化）や意思決定の促進を実現します。
Domoクイックスタートテンプレート（HR編）強化版
NDIソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩井 淳文、以下NDIS）は、SaaS型データ活用プラットフォームDomo（ドーモ）で利用できる「Domoクイックスタートテンプレート（HR編）」を強化しました。このたび提供を開始するのは株式会社オービックビジネスコンサルタント（以下OBC）が開発・販売する「総務人事奉行クラウド」に対応したテンプレートです。
2024年5月に提供を開始した「Domoクイックスタートテンプレート（HR編）」は、企業の健康経営を支援し、勤怠管理データを活用して従業員のワークライフバランスを促進することを目的としたものです。今回の新カードでは、企業の障がい者雇用率や育児休暇取得率をダッシュボードで簡単に視覚化し、自社の雇用状況を明確に把握することができるようになります。これにより、外部への報告（コンプライアンスの強化）や意思決定の促進を実現します。
Domoクイックスタートテンプレート（HR編）の特長と機能
本テンプレートを導入・設定し、企業が利用している総務人事奉行クラウドのデータをDomoにアップロードすることで、クイックに経営者、総務部、人事部が閲覧できるダッシュボードを構築できます。
NDISのDomoテクニカルコンサルティングサービス、トライアル1か月サービス等のサポート契約をご契約いただいた企業様には本テンプレートを無償で提供いたします。（初期設定費用としてDomoテクニカルコンサルティングサービスより７時間分を充当します）
今回追加となったDomoクイックスタートテンプレート（HR編）の新しいカードは、人事管理ダッシュボードとして以下のカードをご利用いただけます。
・障がい者雇用率、障がい者雇用人数（全社、年度別）
・育児休暇取得率（全社、昨年度対比、年度推移、性別）
・平均勤続年数（全社、部門別、性別）
・従業員数・推移（全社、年度別、雇用区分別）
・入社および退職者数の推移（年度別、一覧表）
・平均年齢・年齢分布（全社、部門別、年齢別）
・性別比率・管理職比率（全社、管理職別、年代別、職務別）
＜ダッシュボード、カードの例（サンプル）＞
常用労働者の障がい者雇用率（全社）
常用労働者の障がい者雇用率（年度別）
育児休暇取得率（性別）
育児休暇取得率の推移（年度推移）
平均勤続年数（全社）
従業員数（職務別）
平均年齢・年齢分布（部門別）
Domoクイックスタートテンプレート（HR編）の利用料金
テンプレート及び初期設定作業はNDISのDomoテクニカルコンサルティングサービス、トライアル1か月サービス等のサポート契約をいただいたお客様には無償でご提供します。当サポート契約をご契約されていないお客様には10万円～のご提供となります。お客様のご要望によりカスタマイズが発生する場合には、テクニカルコンサルティングサービスのご契約に関わらず追加料金が発生いたします。
Domoクイックスタートテンプレートとは
クイックスタートテンプレートとは事前に作成したデータフローやカードのテンプレートを提供することで、お客様の業務におけるデータ活用を迅速かつ効果的に実現するNDIS独自のサービスです。専門の担当者がヒアリングを行い、導入の支援をいたしますので、お客様は安心してご利用いただけます。NDISではクイックスタートテンプレートを一連のシリーズとして提供していく計画です。
Domoクイックスタートテンプレートページ：https://solution.ndisol.jp/domo/quickstarttemplate
提供開始日
本日からご利用いただけます。
＜各社の商標または登録商標＞
・記載の会社名、製品名は、それぞれ会社の商標または登録商標です。
■NDIソリューションズ株式会社
本社：
東京本社 〒108-6110 東京都港区港南２-１５-２
大阪本社 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路２-２１-１
新潟本社 〒950-1102 新潟県新潟市西区善久１０４４-２５
徳島本社 〒770-0847 徳島県徳島市幸町１-４７-３
代表者：代表取締役社長 岩井 淳文
ホームページ：https://www.ndisol.jp/
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今回の新カードでは、企業の障がい者雇用率や育児休暇取得率をダッシュボードで簡単に視覚化し、自社の雇用状況を明確に把握することができ、外部への報告（コンプライアンスの強化）や意思決定の促進を実現します。
Domoクイックスタートテンプレート（HR編）強化版
NDIソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩井 淳文、以下NDIS）は、SaaS型データ活用プラットフォームDomo（ドーモ）で利用できる「Domoクイックスタートテンプレート（HR編）」を強化しました。このたび提供を開始するのは株式会社オービックビジネスコンサルタント（以下OBC）が開発・販売する「総務人事奉行クラウド」に対応したテンプレートです。
2024年5月に提供を開始した「Domoクイックスタートテンプレート（HR編）」は、企業の健康経営を支援し、勤怠管理データを活用して従業員のワークライフバランスを促進することを目的としたものです。今回の新カードでは、企業の障がい者雇用率や育児休暇取得率をダッシュボードで簡単に視覚化し、自社の雇用状況を明確に把握することができるようになります。これにより、外部への報告（コンプライアンスの強化）や意思決定の促進を実現します。
Domoクイックスタートテンプレート（HR編）の特長と機能
本テンプレートを導入・設定し、企業が利用している総務人事奉行クラウドのデータをDomoにアップロードすることで、クイックに経営者、総務部、人事部が閲覧できるダッシュボードを構築できます。
NDISのDomoテクニカルコンサルティングサービス、トライアル1か月サービス等のサポート契約をご契約いただいた企業様には本テンプレートを無償で提供いたします。（初期設定費用としてDomoテクニカルコンサルティングサービスより７時間分を充当します）
今回追加となったDomoクイックスタートテンプレート（HR編）の新しいカードは、人事管理ダッシュボードとして以下のカードをご利用いただけます。
・障がい者雇用率、障がい者雇用人数（全社、年度別）
・育児休暇取得率（全社、昨年度対比、年度推移、性別）
・平均勤続年数（全社、部門別、性別）
・従業員数・推移（全社、年度別、雇用区分別）
・入社および退職者数の推移（年度別、一覧表）
・平均年齢・年齢分布（全社、部門別、年齢別）
・性別比率・管理職比率（全社、管理職別、年代別、職務別）
＜ダッシュボード、カードの例（サンプル）＞
常用労働者の障がい者雇用率（全社）
常用労働者の障がい者雇用率（年度別）
育児休暇取得率（性別）
育児休暇取得率の推移（年度推移）
平均勤続年数（全社）
従業員数（職務別）
平均年齢・年齢分布（部門別）
Domoクイックスタートテンプレート（HR編）の利用料金
テンプレート及び初期設定作業はNDISのDomoテクニカルコンサルティングサービス、トライアル1か月サービス等のサポート契約をいただいたお客様には無償でご提供します。当サポート契約をご契約されていないお客様には10万円～のご提供となります。お客様のご要望によりカスタマイズが発生する場合には、テクニカルコンサルティングサービスのご契約に関わらず追加料金が発生いたします。
Domoクイックスタートテンプレートとは
クイックスタートテンプレートとは事前に作成したデータフローやカードのテンプレートを提供することで、お客様の業務におけるデータ活用を迅速かつ効果的に実現するNDIS独自のサービスです。専門の担当者がヒアリングを行い、導入の支援をいたしますので、お客様は安心してご利用いただけます。NDISではクイックスタートテンプレートを一連のシリーズとして提供していく計画です。
Domoクイックスタートテンプレートページ：https://solution.ndisol.jp/domo/quickstarttemplate
提供開始日
本日からご利用いただけます。
＜各社の商標または登録商標＞
・記載の会社名、製品名は、それぞれ会社の商標または登録商標です。
■NDIソリューションズ株式会社
本社：
東京本社 〒108-6110 東京都港区港南２-１５-２
大阪本社 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路２-２１-１
新潟本社 〒950-1102 新潟県新潟市西区善久１０４４-２５
徳島本社 〒770-0847 徳島県徳島市幸町１-４７-３
代表者：代表取締役社長 岩井 淳文
ホームページ：https://www.ndisol.jp/
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