「公務員のなり手不足」が全国的な課題となる中、和歌山県田辺市は本年度、職員採用試験の在り方を見直す。一般事務職の「大卒程度」と「社会人」を対象とした試験について、申し込み時期をこれまでよりも２カ月ほど前倒しするほか、全国の試験会場で受験できる「テストセンター方式」を導入する。受験しやすい環境を整えることで、優秀な人材の確保につなげたいという。


　市によると、職員採用試験の受験者数は年々減ってきている。昨年度の平均倍率は６・２倍で、前年度の８・２倍を下回った。

　一方で、若手職員の離職が増加。３０代以下の職員の退職者数は、昨年度までの５年間で計３３人に上っている。

　若者の「公務員離れ」が進む中、各自治体では人材確保に向けた試行錯誤が続く。市は昨年度、初めての「秋採用」を実施。本年度は、さらに採用試験の在り方を見直すことにした。

　具体的には、来春採用予定の大卒程度と社会人を対象にした試験について、日程を前倒しする。昨年度の第１次試験は９月中旬だったが、本年度は７月１～１５日に実施。合格発表は、昨年度の１１月下旬から３カ月ほど早い８月下旬に行う予定。民間の採用時期に近づけることで、受験者が増えることを期待しているという。

　また、第１次試験は、テストセンター方式を導入。全国４７都道府県に計３００カ所以上の会場があり、期間内の都合が良い日時に受験することができる。田辺市内では、ビッグ・ユー（新庄町）が会場となっている。

　一方で、これまで１回のみだった面接試験を、２回に増やす。

　「一般事務職（高卒程度）」と「専門職」については、従来の時期と方法で試験を実施する予定。

　市の担当者は「田辺市は海、山、川があり、世界遺産『熊野古道』もある魅力的なまち。市職員は地域や市民生活を支えるやりがいのある仕事なので、ぜひ受験してほしい」と呼びかけている。

■１０～２４日受け付け
大卒・社会人の採用

　田辺市は、２０２５年４月に採用する一般事務職員（大卒程度・社会人）を募集する。申し込みの受け付けは６月１０～２４日。

　採用予定人数は、一般事務職１種（大卒程度）１３人程度▽同２種（社会人）５人程度。

　受験資格は、１種が１９９５年４月２日～２００３年４月１日に生まれた人。２種は１９８５年４月２日～１９９５年４月１日に生まれた人。

　採用試験の実施要綱は市のホームページからダウンロードできる。申し込みはインターネットで受け付ける。

　一般事務職（高卒程度）と専門職の採用試験実施要綱は、７月中旬に公開する予定。

　問い合わせは、市総務課人事係（０７３９・２６・９９１６）へ。