和歌山県南紀のニュース/AGARA 紀伊民報

2024年07月22日(月)

ライブ配信型研修・累計受講者数35万人突破!

ALL DIFFERENT株式会社
研修効果が支持され、アフターコロナでも伸長続く




累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞崎大輔)は、当社が提供するライブ配信型オンライン研修の累計受講者数が、2024年5月末で35万人を突破したことをお知らせいたします。
ライブ配信型オンライン研修、受講者数が年々増加
デジタル技術の発展、AIの台頭など、働き方や企業を取り巻く外部環境の変化により、従業員に求められるスキルも変化しています。多くの企業が社員の育成・成長・定着に課題を感じる中、人材育成・組織開発を推進する上で抱える課題は、人的リソース不足に関する回答項目が上位を占めました。(下図参照)



当社のライブ配信型オンライン研修では、高い研修効果と利便性が支持され、現場社員の研修時間の確保が難しい職場や、人材育成・組織開発のリソース確保が難しい企業などで多数ご活用いただいています。

2020年に“コロナ禍でも人の成長、企業の成長を支え続けたい”との想いより提供開始した本サービスは、サービス開始からわずか4年で累計受講者数が35万人を突破いたしました。
オンラインでも【研修効果が高い】当社のライブ配信型オンライン研修とは
特徴1. 「受講の先送り」「ながら学習」が起きにくい
・場所の制限は少ないが、開催時間が決まっており、他の参加者とともに参加するため、集中力が欠ける「ながら学習」や「受講の先送り」が起こりにくい
特徴2. 講師からのレディネス(学習準備性)形成により、気づきの醸成・行動変容を促進できる
・研修に前向きではない社員でも「なぜ知識・スキルを身につける必要があるか」を考え、より自分事として捉えて研修を受講できる
・積極的に学ぶためのセルフワークやケーススタディ、ロールプレイングなどが盛り込まれている
特徴3. 双方向のコミュニケーションにより、新たな視点が獲得できる
・講師監督のもと、グループワークを通じた「講師と受講者」、「受講者と受講者」の双方向のコミュニケーションが可能
・他社交流により新たな視点による学びや刺激を得られる
特徴4. 業務での実践を目指した高品質なカリキュラム
・ケーススタディなどを交えた、わかりやすいカリキュラム・テキストのため、誰でも理解しやすく実践に移しやすい
・講師は、厳格な品質基準をパスしており、ばらつきのない、高品質で標準化された研修が提供可能

お客様からの声
<参加者>
「講師の話し方や、グループワークなどが臨場感に溢れていて、最後まで集中し緊張感をもって参加できた」

「想像以上に会場での研修に近い形でグループワークが実施でき、講師との距離も近かった」

<人事担当者>
「在宅勤務のメンバーに研修の機会を与えたかったが、eラーニングは導入する気になれず...。オンラインなのに双方向を実現できる形式で、ありがたかった」

「研修ではグループワークを通して他社の方とコミュニケーションをとってほしいため、助かっている」

ライブ配信型オンライン研修の各種サービス
当社ではライブ配信型オンライン研修のサービスを多数ご用意しております。企業の導入する目的や育成方針、受講者の勤務形態や業務状況などにより選択できます。
【1】定額制ライブ配信型オンライン研修 「Biz CAMPUS Live」

【2】講師派遣型ライブオンライン研修

【3】内定者・若手社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」実践トレーニング研修

【4】IT 技術者向け ファーストキャリアコース「IT CAMPUS」

当社では、幅広い業界・業種の企業の皆さまが効果的に人材開発・組織開発に取り組める環境とサービスをご提供できるよう、今後も既存サービスのブラッシュアップ、新サービスの拡充を進めてまいります。

*人事部の実態調査(人事の課題編)
https://www.all-different.co.jp/download/all/news_20240524.pdf

ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。《沿革》
2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年 株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年 ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更代表取締役社長 眞崎 大輔
本社所在地   〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社      中部支社、関西支社
人員数     316名(2024年4月1日時点)
事業      組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス    定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」/ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」/ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」/ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」/IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」/デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」/管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」/人事制度構築支援サービス「Empower HR」
経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」/転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL       https://www.all-different.co.jp/corporate
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